Twórcy PayDay 2 igrają z ogniem. Nowa skórka znacząco zmieniająca statystyki jeszcze bardziej rozwściecza graczy

Twórcy PayDay 2 igrają z ogniem. Nowa skórka znacząco zmieniająca statystyki jeszcze bardziej rozwściecza graczy

Twórcy PayDay 2 igrają z ogniem. Nowa skórka znacząco zmieniająca statystyki jeszcze bardziej rozwściecza graczy
marcindmjqtx
13.11.2015 13:51, aktualizacja: 05.01.2016 14:50

Moderatorzy PayDay 2 na Steamie w ramach protestu zrzekają się swoich stanowisk.

Najpierw w popularnej grze pojawiły się skórki do broni zmieniające ich statystyki, które można zdobywać dzięki mikrotransakcjom. Potem wiertła do otwierania sejfów z tymi łakociami stały się dostępne także w grze, ale ponoć nie wypadały za często. Teraz Overkill ponownie włożył kij w internetowe mrowisko - w grze pojawiła się skórka, która dostarcza więcej pieniędzy i punktów doświadczenia całej drużynie. Co gorsza, jej efekty zostają zwielokrotnione, gdy więcej osób w drużynie ma tę samą skórkę... Wskutek tego wzmocnienia negatywne komentarze pod adresem studia stały się jeszcze bardziej nienawistne, choć pewnie trudno uwierzyć, że może być gorzej.

Na znak protestu i z powodu nadmiaru pracy w ramach kolejnych afer, trójka moderatów gry na Steamie postanowiła zrezygnować ze swoich stanowisk. - Jest mi bardzo przykro, że doszło do takiej sytuacji - pisze jeden z moderatorów - ale stres, z którym musieliśmy sobie radzić połączony z naszym niezadowoleniem z bieżącego stanu rzeczy, doprowadził nas do podjęcia takiej decyzji.

Overkill niedawno usprawiedliwiał się, że mikrotransakcje mają umożliwić wzbogacanie gry przez następne dwa lata. Studio podkreśliło też, że z finansowego punktu widzenia rzeczywiście odnotowali znaczne poprawy. Ciekawe czy idąc dalej tą drogą, wciąż będą przekonani, że wszystko idzie zgodnie z planem. Póki co społeczność PayDay 2 wygląda na coraz bardziej... szczupłą.

[źródło: Eurogamer]

Patryk Fijałkowski

Obraz
Źródło artykułu:Polygamia.pl
Oceń jakość naszego artykułuTwoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (0)