Konami oskarżone o dyskryminację kobiet

Ach, wiadomość prawie jak z pierwszych stron gazet. Znana nam wszystkim doskonale korporacja Konami została oskarżona przez 36-letnią panią Yoko Sekiguchi o dyskryminację. W czym rzecz? Pani Sekiguchi po powrocie z urlopu macierzyńskiego została zdegradowana i zmniejszono jej pensję. To oczywiście wersja jej strony. Pani Sekiguchi przed pójściem na urlop związana była z obowiązkami licencyjnymi i często jeździła w delegacje do różnych krajów. Konami mówi więc, że biorąc pod uwagę jej obecny stan zdrowia i obowiązki rodzicielskie zmieniło jej funkcję i tyle. Podobno jednak z rzeczoną zmianą wiąże się zmniejszenie miesięcznych dochodów o jakieś 200,000 jenów (6600zł). Jeśli weźmiemy pod uwagę, że sam dodatek delegacyjny może ty wynieść, to sprawa jest oczywista. Pani Sekiguchi mówi jednak:

Konami oskarżone o dyskryminację kobiet
marcindmjqtx

17.06.2009 | aktual.: 14.01.2016 15:26

Konieczność porzucenia kariery dla wychowania dziecka to dyskryminacja kobiet.Ach, te baby.

Obraz
Źródło artykułu:Polygamia.pl
wiadomościkonamikkw
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (0)
© Polygamia
·

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się  tutaj.