Jeśli dobrze grasz w LOL‑a, to w tej pracy na starcie dostaniesz nawet 1000 zł premii

Kiedyś w CV liczyły się języki obce i doświadczenie zawodowe. A dzisiaj? O tempora, o mores...

Jeśli dobrze grasz w LOL-a, to w tej pracy na starcie dostaniesz nawet 1000 zł premii
marcindmjqtx

03.09.2013 | aktual.: 05.01.2016 16:04

Firma G2A.COM Sp. z o.o. zajmująca się dystrybucją kluczy aktywacyjnych do gier i oprogramowania, szuka kandydata na stanowisko o dumnie brzmiącej nazwie "specjalista ds. e-sportu i promocji marki". W skład obowiązków takiej osoby wchodzić mają, między innymi, dbanie o wizerunek firmy, wyjazdy na targi branżowe czy kontakt z vlogerami i streamerami. Jednym słowem - działania promocyjne.

Całkiem spore są wymagania: trzeba nie tylko znać polski i angielski, ale także LOL-a i StarCrafta 2. Doświadczenie w tym pierwszym gwarantuje... stałą premię do pensji. I to uzależnioną od zajmowanej dywizji w systemie ligowym gry. Za najwyższą - Challengera - można dostać nawet 1000 zł dodatku (dostanie się tam jest ogromnym wyzwaniem, więc nie jest tak, że można osiągnąć taki poziom w tydzień, a potem wysłać CV). Najniższa premiowana - Gold, czyli liga "trzecia od dołu" - zapewni 100 dodatkowych złotych.

A mama mówiła, że nie opłaca się grać w gry... Niestety, jestem tylko w Srebrze. Może innym razem.

Tomasz Kutera

Obraz
Źródło artykułu:Polygamia.pl
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (0)
© Polygamia
·

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się  tutaj.