Cenega szuka praktykantów[PRACA]
Chcecie pracować w szeroko pojętej "branży"? To ogłoszenie powinno was zainteresować.
17.09.2011 | aktual.: 07.01.2016 15:35
Przytoczę je w całości, żeby nie było wątpliwości i niedomówień:
Firma Cenega Poland ma zaszczyt zaprosić graczy na praktyki w dziale marketingu!
Poniżej znajdziecie wszystkie szczegóły (zakres obowiązków, wymagania, warunki pracy etc.), w razie pytań piszcie na adres: praktyka@cenega.com
Zakres obowiązków - współpraca z Brand Managerami przy promocjach produktów - pomoc w realizacji bieżących zadań Działu Marketingu i PR - tłumaczenie tekstów ang-pol i pol-ang - zbieranie informacji z forów internetowych - redagowanie informacji prasowych - monitorowanie stron o tematyce gier komputerowych - kontakty ze społecznościami graczy
Wymagania - dobra znajomość pakietu MS Office - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie) - dyspozycyjność (preferowane 40 godzin tygodniowo, min 20 godzin) - wysoka komunikatywność - umiejętność jasnego i zwięzłego opisywania problemów - zainteresowanie branżą gier komputerowych
Znajomość języków obcych - bardzo dobra znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie)
Znajomość obsługi komputera - pakiet Microsoft Office (szczególnie Word, Excel, Power Point i Outlook) - przeglądarki internetowe, sprawne poszukiwanie informacji w sieci - mile widziana podstawowa znajomość programów do obróbki grafiki i dźwięku
Firma oferuje - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych firm branży gier komputerowych i konsolowych w Polsce - ciekawe praktyki pełne wyzwań i nowych doświadczeń - luźną atmosferę pracy - wystawienie referencji po zakończeniu praktyk - poznanie mechanizmów funkcjonowania polskiego rynku gier
Zgłoszenia (CV oraz list motywacyjny) prosimy podsyłać na adres: praktyka@cenega.com
Uprzejmie prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)"
Jak widać na wynagrodzenie nie ma co liczyć, ale zdobyte doświadczenie też jest na wagę złota. Kto wie, może za jakiś czas, to któryś z was podeśle nam kolejnego maila o trwającym naborze. Życzymy wam tego!
Maciej Kowalik