CD Projekt RED wprowadza urlop menstruacyjny. Dodatkowy dzień wolny dla kobiet

CD Projekt RED wprowadza urlop menstruacyjny. Dodatkowy dzień wolny dla kobiet

CD Projekt
CD Projekt
Arkadiusz Stando
31.03.2023 16:45, aktualizacja: 23.01.2024 15:09

CD Projekt RED umieścił na swoich profilach w mediach społecznościowych nowy wpis. Tym razem nie jest to zapowiedź gry. Firma wprowadza urlop menstruacyjny.

CD Projekt RED dąży do stworzenia miejsca pracy przystępnego dla wszystkich. Kolejnym krokiem działań firmy jest wprowadzenie urlopu menstruacyjnego. Niewiele firm w Polsce zdecydowało się na taki krok. Wśród grupy kapitałowej CD Projekt podjęto już wcześniej takie kroki. Zrobiła to firma GOG.com w kwietniu ubiegłego roku.

- Z dumą oferujemy pracownikom urlop menstruacyjny! Członkowie zespołu mogą teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne w przypadku bólu miesiączkowego. Chodzi o integrację i tworzenie wspierającego miejsca pracy - podaje CD Projekt RED na Twitterze.

"Urlop menstruacyjny sprzyja integracji poprzez akceptację istnienia biologicznych różnic w miejscu pracy. Dając dodatkowe dni wolne osobom doświadczającym bólu menstruacyjnego, potwierdzamy, że te objawy są prawdziwe. Przełamania tabu można dokonać tylko zabierając głos i sprawiając, by niezręczny temat stał się normalną częścią rozmowy" - tak w ubiegłym roku komentował sprawę zespół GOG.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Urlop menstruacyjny to zwyczajnie dodatkowy dzień wolny od pracy. Jest w 100 proc. pełnopłatny, więc właściwie nie ma powodów, aby z niego nie skorzystać. Około 29 proc zatrudnionych osób w firmie CD Projekt RED to kobiety - wynika z danych za 2021 rok, chociaż dziś może to być o wiele większa grupa. Dzisiaj CD Projekt RED zatrudnia już ponad 1200 osób. Wśród innych benefitów pracy w CD Projekt RED, firma wymienia prywatną siłownię w biurze, a także możliwość przyjścia z pupilem.

Arkadiusz Stando, redaktor prowadzący Polygamii

Oceń jakość naszego artykułuTwoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (2)